HR | Kadry
Assessment i Development Center - warsztaty
Jak projektować i prowadzić ośrodki oceny?
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie adresowane jest do specjalistów i menadżerów HR, pracowników działów personalnych odpowiadający za selekcję i rekrutację oraz uczestniczących w roli asesora AC/DC.
Korzyści ze szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu:
- całościowej metodologii Assessment Centre/Development Centre,
- przygotowania i przeprowadzenia sesji Assessment Centre,
- rozwoju kompetencji assessorskich,
- analizy i oceny sesji Assessment Centre/Development Centre,
- raportowania sesji Assessment Centre/Development Centre.
Uczestnicy będą mieli możliwość poprowadzenia fragmentu rzeczywistej sesji Assessment Centre.
Program:
- Cele i zastosowania ośrodków oceny i rozwoju.
- Zalety ośrodków oceny i rozwoju.
- Ośrodki oceny i rozwoju w strategii ZZL.
- Skuteczny assesor.
- opis ról poszczególnych assesorów i zakres odpowiedzialności.
- Przygotowanie sesji AC/DC.
- analiza stanowiska pracy,
- określenie kompetencji niezbędnych na stanowisku,
- operacjonalizacja kompetencji w oparciu o jednostki zachowań,
- przygotowanie profilu idealnego kandydata.
- Opracowanie narzędzi do przeprowadzenia sesji AC/DC.
- wybór rodzaju symulacji,
- metody samodzielnego konstruowania symulacji,
- opracowanie arkuszy obserwacyjnych,
- skale ocen.
- Zaplanowanie i organizacja sesji AC/DC.
- przygotowanie informacyjne otoczenia organizacyjnego i uczestników projektu,
- wybór kandydatów,
- przeszkolenie asesorów,
- określenie lokalizacji i czasu trwania ośrodka,
- harmonogram i organizacja techniczna sesji,
- rzetelność i obiektywizm badania,
- zakończenie ośrodka oceny i rozwoju.
- Opracowanie raportów końcowych.
- przygotowanie profili kompetencyjnych kandydatów,
- zasady udzielania feedbacku dla uczestników.
- Błędy i zagrożenia AC/DC.
Szkolenia dla firm
Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.
Ważne informacje
Czas trwania: 2 dni
Cena: 1390 zł
Najbliższy termin:
- 30 września - 01 października 2010
- 25 - 26 listopada 2010
Zgłoszenie na szkolenie "Assessment i Development Center - warsztaty":
Zarezerwuj termin on-linelub pobierz i wyślij faxem
