Rozwój osobisty
Kreatywność w biznesie
Jak radzić sobie z nietypowymi zadaniami i problemami? Jak podnieść kreatywność osobistą i grupową?
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie przeznaczone dla kadry kierowniczej, pracowników działów handlowych, marketingu, produkcji, specjalistów i wszystkich, którzy pragną zwiększyć efektywność działania w trudnych sytuacjach.
Korzyści ze szkolenia:
Trening kreatywności
- dostarcza uczestnikom zestawu narzędzi zwiększajacych skuteczność myślenia i działania,
- wyposaża w techniki pozwalające konstruktywnie kierować pracą mentalną,
- uczy efektywnie rozpoznawać problemy
- uczy umiejętności łamania schematów i rozpoznania własnego potencjału twórczego,
- uświadamia konieczność ciągłego doskonalenia sprawnego myślenia na poziomie wiedzy, umiejętności i postaw.
Program:
- Myślenie innowacyjne.
- Umiejętności ludzi myślących koncepcyjnie
- Jak wspierać myślenie innowacyjne?
- Co przeszkadza w myśleniu kreatywnym?
- Anty twórcza komunikacja i wzorce myślenia
- Kreatywna osobowość-Diagnoza własnej strategii kreatywności.
- Jak korzystać w pełni z własnego potencjału?
- Etapy kreatywnego myślenia
- Przygotowanie
- Określenie problemu i jego przyczyny
- Zbieranie danych
- Polowanie na pomysły i poszukiwanie rozwiązań
- Moment olśnienia
- Ocena i selekcja pomysłów pod kątem ich realizacji
- Planowanie działań i Realizacja
- Przygotowanie
- Metody twórczego myślenia - jak je można wykorzystać w praktyce.
- Metody Edwarda de Bono
- Metoda Einsteinowska
- Metoda Leonarda da Vinci
- Metoda Very Birkendbuhl
- Metoda Disneya
- Metody Edwarda de Bono
- Wybrane metody rozwiązywania problemów i ich zastosowanie w konkretnych sytuacjach
- Metoda inwentaryzacji
- Techniki heurystycznego generowania pomysłów
- Burza mózgów
- Myślenie lateralne
- Metoda skrzynki i konkurs pomysłów
- Zespołowe techniki myślenia innowacyjnego
- Warunki organizacyjne i zespołowe do kreatywności
- Zasady konstruktywnego dialogu w grupie kreatywnej i tworzenie umysłu zbiorowego
- Metody kreatywności grupowej
- Syndrom myślenia grupowego - jak się przed nim ustrzec?
- Warunki organizacyjne i zespołowe do kreatywności
Cena: 1290 zł (brutto) zawiera:
- materiały szkoleniowe,
- certyfikat ukończenia,
- lunch,
- serwis kawowy,
- konsultacje poszkoleniowe on-line
Ważne informacje
Czas trwania: 2 dni
Cena: 1290 zł
Najbliższy termin:
- 26-27 kwietnia 2010
- 21-22 czerwca 2010
Zgłoszenie na szkolenie "Kreatywność w biznesie":
Zarezerwuj termin on-linelub pobierz i wyślij faxem
Polecana literatura
Harvard Business Review. Zarządzanie innowacją
Harvard Business School Press

[..więcej..]

W długim okresie tylko innowacyjność zapewnia firmie wzrost i przetrwanie. Dlaczego? Otóż gdy innowacyjność zamiera, na rynku robi się coraz ciaśniej -- konkurowanie ogranicza się do podstawowych wymiarów: obniżania cen i podnoszenia jakości. Tymczasem rozwijanie firmy polega na eksperymentowaniu i otwieraniu nowych przestrzeni rynkowych. Chcesz mieć dużo dobrych pomysłów? Stwórz organizację, która potrafi przejmować wiedzę od innych, sprawnie generować nowe idee i testować rozwiązania szybko i tanio. Nie szukaj magicznej formuły gwarantującej sukcesy innowacyjnych pomysłów. Szukaj systematycznych metod -- mechanizmów tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Książka stanowi zbiór artykułów, które w wersji oryginalnej zostały opublikowane w Harvard Business Review, czasopiśmie cenionym przez menedżerów, zarządzających, przedsiębiorców i elity naukowe na całym świecie. Autorzy prezentowanych tu artykułów należą do najbardziej twórczych umysłów i najbardziej doświadczonych ekspertów w dziedzinie zarządzania innowacją. Skorzystaj z ich wiedzy i umiejętności.
Dowiedz się:
- Jak znajdować nowe rynki: sześć metod używania znanych informacji w nowy sposób.
- Jak przejmować od innych dobre pomysły: proces wiodącego użytkownika w korporacji 3M.
- Jak stworzyć organizację, która ciągle proponuje i testuje nowe pomysły: wdrażanie cyklu wymiany wiedzy w firmie.
- Jak bezpiecznie wdrażać innowacje: tworzenie wyjątkowo użytecznych produktów i ustalanie najlepszej ceny sprzedaży.
- Co jest źródłem innowacji w firmie: łączenie ludzi, procesów i wartości w innowacyjną organizację.
- Jak czynić zwykłe produkty unikalnymi: nowa metoda pozycjonowania oferty firmy.
- Jak wprowadzać innowacje z pożytkiem dla społeczeństwa: nowy model partnerstwa publiczno-prywatnego.
- Jak rozwijać produkty szybko i tanio: nowe metody testowania innowacji w motoryzacji i farmacji.
