Rozwój osobisty
Kreatywność w biznesie
Jak radzić sobie z nietypowymi zadaniami i problemami? Jak podnieść kreatywność osobistą i grupową?
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej, pracowników działów handlowych, marketingu, produkcji, specjalistów i wszystkich, którzy pragną zwiększyć efektywność działania w trudnych sytuacjach.
Korzyści ze szkolenia:
Trening kreatywności:
- dostarcza uczestnikom zestawu narzędzi zwiększających skuteczność myślenia i działania,
- wyposaża w techniki pozwalające konstruktywnie kierować pracą mentalną,
- uczy efektywnie rozpoznawać problemy,
- uczy umiejętności łamania schematów i rozpoznania własnego potencjału twórczego,
- uświadamia konieczność ciągłego doskonalenia sprawnego myślenia na poziomie wiedzy, umiejętności i postaw.
Program:
- Myślenie innowacyjne.
- umiejętności ludzi myślących koncepcyjnie,
- jak wspierać myślenie innowacyjne,
- co przeszkadza w myśleniu kreatywnym,
- anty twórcza komunikacja i wzorce myślenia.
- Kreatywna osobowość - Diagnoza własnej strategii kreatywności.
- Jak korzystać w pełni z własnego potencjału?
- Etapy kreatywnego myślenia:
- przygotowanie,
- określenie problemu i jego przyczyny,
- zbieranie danych,
- polowanie na pomysły i poszukiwanie rozwiązań,
- moment olśnienia,
- ocena i selekcja pomysłów pod kątem ich realizacji,
- planowanie działań i realizacja.
- Metody twórczego myślenia - jak je można wykorzystać w praktyce?
- metody Edwarda de Bono,
- metoda Einsteinowska,
- metoda Leonarda da Vinci,
- metoda Very Birkendbuhl,
- metoda Disneya.
- metody Edwarda de Bono,
- Wybrane metody rozwiązywania problemów i ich zastosowanie w konkretnych sytuacjach.
- metoda inwentaryzacji,
- techniki heurystycznego generowania pomysłów,
- burza mózgów,
- myślenie lateralne,
- metoda skrzynki i konkurs pomysłów.
- Zespołowe techniki myślenia innowacyjnego.
- warunki organizacyjne i zespołowe do kreatywności,
- zasady konstruktywnego dialogu w grupie kreatywnej i tworzenie umysłu zbiorowego,
- metody kreatywności grupowej,
- syndrom myślenia grupowego - jak się przed nim ustrzec?
Szkolenia dla firm
Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.
Ważne informacje
Czas trwania: 2 dni
Cena: 1290 zł
Najbliższy termin:
- 18 - 19 października 2010
- 13 - 14 grudnia 2010
Zgłoszenie na szkolenie "Kreatywność w biznesie":
Zarezerwuj termin on-linelub pobierz i wyślij faxem
Polecana literatura
Harvard Business Review. Zarządzanie innowacjąHarvard Business School Press


W długim okresie tylko innowacyjność zapewnia firmie wzrost i przetrwanie. Dlaczego? Otóż gdy innowacyjność zamiera, na rynku robi się coraz ciaśniej -- konkurowanie ogranicza się do podstawowych wymiarów: obniżania cen i podnoszenia jakości. Tymczasem rozwijanie firmy polega na eksperymentowaniu i otwieraniu nowych przestrzeni rynkowych. Chcesz mieć dużo dobrych pomysłów? Stwórz organizację, która potrafi przejmować wiedzę od innych, sprawnie generować nowe idee i testować rozwiązania szybko i tanio. Nie szukaj magicznej formuły gwarantującej sukcesy innowacyjnych pomysłów. Szukaj systematycznych metod -- mechanizmów tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Książka stanowi zbiór artykułów, które w wersji oryginalnej zostały opublikowane w Harvard Business Review, czasopiśmie cenionym przez menedżerów, zarządzających, przedsiębiorców i elity naukowe na całym świecie. Autorzy prezentowanych tu artykułów należą do najbardziej twórczych umysłów i najbardziej doświadczonych ekspertów w dziedzinie zarządzania innowacją. Skorzystaj z ich wiedzy i umiejętności.
Dowiedz się:
- Jak znajdować nowe rynki: sześć metod używania znanych informacji w nowy sposób.
- Jak przejmować od innych dobre pomysły: proces wiodącego użytkownika w korporacji 3M.
- Jak stworzyć organizację, która ciągle proponuje i testuje nowe pomysły: wdrażanie cyklu wymiany wiedzy w firmie.
- Jak bezpiecznie wdrażać innowacje: tworzenie wyjątkowo użytecznych produktów i ustalanie najlepszej ceny sprzedaży.
- Co jest źródłem innowacji w firmie: łączenie ludzi, procesów i wartości w innowacyjną organizację.
- Jak czynić zwykłe produkty unikalnymi: nowa metoda pozycjonowania oferty firmy.
- Jak wprowadzać innowacje z pożytkiem dla społeczeństwa: nowy model partnerstwa publiczno-prywatnego.
- Jak rozwijać produkty szybko i tanio: nowe metody testowania innowacji w motoryzacji i farmacji.
