Sztuka motywacji i automotywacji w biznesie

Pokonywanie wyzwań czy unikanie niebezpieczeństw?

Cel i zakres szkolenia

Odbiorcy:

Dla menadżerów, którzy chcą zwiększyć wydajność zespołu poprzez nowoczesne techniki motywacyjne

Korzyści ze szkolenia:

Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie: 

• umiał realizować nieszablonowe i zindywidualizowane systemy motywacji dla pracowników
• potrafił rozpoznać ukryty potencjał pracownika
• wiedział jak dobrać odpowiednie mechanizmy motywacyjne i zastosować je w praktyce

Program:

1. Siła motywacji wewnętrznych i zewnętrznych.
2. Podstawowe strategie motywacyjne „do celu"; „od problemu".
3. Trzy główne strategie życiowe i ich implikacje na indywidualne motywatory.
4. Badanie automotywatorów indywidualnych.
5. Odkrywanie schematów i skryptów motywacyjnych
6. Budowanie systemu automotywacji indywidualnej. 
7. Grupy motywatorów zależne od predyspozycji osobowościowych (w.g enneatreningu)
8. Archaiczne podstawy motywacji czyli nagrody i kary w pracy.
9. Finansowe i nie finansowe metody motywowania.
10. Nowoczesne techniki motywacji z uwzględnieniem wpływu na podświadome zachowania.  
11. Pokonywanie przeszkód ( zmęczenie, wypalenie energetyczne i zawodowe )
12. Wyznaczanie celów we wszystkich dziedzinach życia.  
13. Identyfikacja osobistych warności i budowanie wspólnej płaszczyzny wartości z otoczeniem zawodowym i osobistym. 
14. Styl kierowania własnym życiem a procesy motywowania. 
    
15. Wzorzec tworzenia indywidualnych systemów motywacyjnych dla pracowników.

Cena: 1490 zł (brutto) zawiera:

• materiały szkoleniowe,
• certyfikat ukończenia,
• lunch,
• serwis kawowy,
• konsultacje poszkoleniowe on-line