Asystentki | Sekretarki
Efektywne negocjacje w biznesie
Jak skutecznie negocjować?
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie "Negocjacje handlowe" przeznaczone jest dla kadry zarządzającej, menadżerów i handlowców, którzy pragną efektywnie i profesjonalnie przeprowadzać negocjacje z klientami lub partnerami biznesowymi.
Korzyści ze szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- skutecznie posługiwać się narzędziami negocjacyjnymi,
- uzyskiwać dobre wyniki niezależnie od przewagi drugiej strony,
- posiadać pełną kontrolę nad przebiegiem negocjacji,
- umiejętnie stosować techniki wywierania wpływu,
- określać i dokonać wyboru indywidualnego i skutecznego stylu negocjowania.
Program:
- Kluczowe czynniki sukcesu w negocjacjach.
- główne elementy w negocjacjach,
- fazy procesu negocjacyjnego,
- identyfikacja źródeł siły w negocjacjach,
- budowanie własnej skuteczności w negocjacjach,
- określenie mocnych stron i szans rozwojowych.
- Budowanie strategii negocjacyjnej.
- prenegocjacje,
- pięć podstawowych strategii negocjacji,
- analiza własnego stylu negocjacji,
- jak zwiększyć elastyczność stosowania różnych stylów negocjacji,
- prognozowanie zachowań drugiej strony,
- podważenie siły drugiej strony.
- Stosowanie taktyk i kontrtaktyk negocjacyjnych.
- różnica między strategią a taktyką negocjacyjną,
- przegląd 22 taktyk negocjacyjnych,
- ćwiczenia umiejętności w rozpoznawaniu i stosowaniu poszczególnych taktyk.
- Osobowość partnera negocjacyjnego.
- typy osobowości,
- analiza własnego typu osobowości,
- rozpoznanie typu osobowości partnera negocjacyjnego,
- dobieranie taktyki negocjacyjnej w zależności od typu osobowości partnera negocjacyjnego.
- Bariery w negocjacjach.
- techniki pokonywania impasu,
- techniki obrony własnej oferty i radzenia sobie z przewagą drugiej strony,
- radzenie sobie z emocjami utrzymywanie dobrych relacji.
- Dynamika procesu negocjacyjnego.
- Zespoły negocjacyjne.
- role merytoryczne i taktyczne w negocjacjach.
- Renegocjacje umów handlowych.
- Kryptolicytacja.
- Etapy negocjacji:
- omówienie kolejnych etapów negocjacji,
- przygotowanie do negocjacji,
- pierwszy kontakt,
- negocjacje zasadnicze,
- finał negocjacji,
- Przygotowania do negocjacji.
- procedura przygotowania do negocjacji (uświadomienie sobie swoich atutów, zebranie potrzebnych informacji o partnerze negocjacyjnym - jego potrzebach i ograniczeniach, stworzenie planu rozmowy),
- wygenerowanie obszarów negocjacji,
- analiza przypadków,
- opracowanie celów dla różnych obszarów negocjacji,
- ustalenie strategii negocjacji,
- BATNA negocjatora,
- doskonalenie umiejętności w zakresie profesjonalnego przygotowania się do negocjacji handlowych.
- Negocjacje zasadnicze.
- identyfikacja taktyk stosowanych przez rozmówcę,
- dobór odpowiedniej kontrtaktyki,
- argumentacja korzyściowa obu stron negocjacji.
- Finał negocjacji.
- tworzenie umowy,
- egzekwowanie postawionych żądań,
- aspekt długofalowej współpracy.
- Techniki wywierania wpływu i elementy komunikacji perswazyjnej.
- Gra negocjacyjna.
Szkolenia dla firm
Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.
Ważne informacje
Czas trwania: 2 dni
Cena: 1490 zł
Najbliższy termin:
- 23 - 24 września 2010
Zgłoszenie na szkolenie "Efektywne negocjacje w biznesie":
Zarezerwuj termin on-linelub pobierz i wyślij faxem
Polecana literatura
Harvard Business Review. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktówHarvard Business School Press

Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń najlepszych
Efektywne relacje międzyludzkie wewnątrz firmy i kontakty z klientami stanowią jeden z kluczowych czynników sprawnego działania przedsiębiorstwa. Umiejętność zarządzania relacjami międzyludzkimi i biznesowymi stanowi niezwykle ważny element kompetencji nowoczesnego menedżera. Znajomość technik negocjacji jest przydatna podczas spotkań z klientami i kontrahentami, a umiejętność rozwiązywania konfliktów między pracownikami to gwarancja efektywnego działania firmy.
"Harvard Business Review. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów" to zbiór artykułów poświęconych sztuce negocjacji, publikowanych w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorzy prezentowanych tu artykułów należą do grona najbardziej doświadczonych ekspertów w dziedzinie negocjacji i rozwiązywania konfliktów międzyludzkich. Czytając ich prace, dowiesz się, jak zarządzać zespołem, zażegnywać spory między pracownikami i negocjować z klientami. Znajdziesz tu studia przypadków oraz analizy ekspertów.
- Umiejętność radzenia sobie z różnicami między pracownikami
- Rozwiązywanie problemów za pomocą dyskusji i burzy mózgów
- Godzenie skłóconych zespołów
- Budowanie relacji biznesowych
- Sztuka negocjowania z klientami
- Polubowne rozstrzyganie sporów
- Rozwiązywanie sporów przed sądem
