Szkoła Rekrutera

  1. Najnowsze trendy i praktyczne rozwiązania w procesach rekrutacyjnych.
  2. Rekrutacja w odpowiedzi na potrzeby biznesu.
  3. Kulturowe, psychologiczne i prawne standardy procesu rekrutacji i selekcji.
  4. Trening umiejętności rekrutera – przeprowadzanie rozmowy i symulacji.
  5. Testy w selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku.
  6. Narzędziownia Rekrutera.

Polub naszą stronę na Facebook-u i odbierz dodatkowe 10% rabatu na szkolenie

Moduł

Trening umiejętności rekrutera – przeprowadzanie rozmowy i symulacji.

#

Intensywny trening przeprowadzania wywiadów z kandydatami.

Cele modułu

  • Nauczymy się budować odpowiednią atmosferę rozmowy i profesjonalny wizerunek rekrutera. 
  • Poznamy i przetestujemy kilka sformułowań, które ułatwią nam nawiązanie odpowiedniego kontaktu z kandydatem - czasem ułatwią „pociągnięcie go za język", a czasem pomogą zakończyć przedłużający się wywód.
  • Poznamy podłoże i kryteria decydujące o wysokiej trafności wywiadu behawioralnego. Zaprojektujemy swój własny komplet pytań w modelu STAR.
  • Wcielimy się w rolę rekrutera, który przeprowadzi symulację rozmowy z kandydatem łącząc w całość wcześniej przygotowane pytania.
  • Dokonamy analizy odpowiedzi pod kątem poszukiwanych u kandydatów zachowań i ocenimy ich poziom.

Program modułu:

  1. Budowanie właściwej atmosfery rozmowy:
    • „Człowiek przede wszystkim" - minimalizacja izolacji i budowanie właściwej atmosfery;
    • Poczucie bezpieczeństwa kluczem do sukcesu;
    • Właściwa komunikacja i nadawanie tonu rozmowy; 
    • Wszystko, co ważne - udzielanie profesjonalnego feedbacku dla kandydatów.
  2. Przeprowadzanie wywiadu behawioralnego - trening umiejętności:
    • Pozwól kandydatowi zabłysnąć - struktura wywiadu behawioralnego w modelu STAR; 
    • Mocne pytania: wprowadzające, zasadnicze i autorefleksyjne;
    • Wnioskowanie o kompetencjach na podstawie odpowiedzi kandydatów;
    • Udzielanie odpowiedzi na pytania kandydatów.
  3. Zadanie wdrożeniowe.

 


Metody szkoleniowe

Powrót do programu