Polub naszą stronę na Facebook-u i odbierz dodatkowe 10% rabatu na szkolenie

Szkolenie Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I

#trener wewnetrzny

Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?

Czego się nauczysz?

  • udoskonalisz własny styl prowadzenia zajęć,
  • zrozumiesz role jakie przyjmują na siebie uczestnicy zajęć,
  • zwiększysz kontrolę nad własnymi reakcjami i zachowaniami,
  • zwiększysz efektywność i efektowność szkoleń,
  • uporządkujesz wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń.

Dla kogo?

Warsztaty Train the Trainer przeznaczone są przede wszystkim dla pracowników prowadzących szkolenia wewnętrzne w swoich organizacjach. Dostarczają one praktycznych oraz gotowych do natychmiastowego zastosowania narzędzi i wskazówek, jak przygotować efektywne i profesjonalne szkolenie wewnętrzne.
 
  • 08-09 lutego 2018, Warszawa
  • 24-25 kwietnia 2018, Warszawa
  • 15-16 maja 2018, Gdańsk
  • 05-06 czerwca 2018, Wrocław
  • 26-27 czerwca 2018, Poznań

Program szkolenia Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I


  1.  Osobisty styl prowadzenia szkoleń:
    • prezentacja stylów i sposobów prowadzenia zajęć,
    • niezbędne kompetencje i umiejętności trenera,
    • modelowanie postawy profesjonalnego trenera.
  2. Metodyka pracy szkoleniowej:
    • style i poziomy uczenia, 
    • skuteczna metoda nauki dorosłych ,
    • jak planować i konstruować przekaz od strony merytorycznej i metodologicznej?
    • jak wzbudzać zainteresowanie i aktywizować grupę szkoleniową?
    • jak prowadzić dyskusję?
    • ćwiczenia.
  3. Jak przygotować szkolenie?
    • jak ustalić cele szkoleniowe?
    • jak opracować program szkolenia?
    • jak przygotować casy, ćwiczenia?
    • piszemy scenariusz  swojego szkolenia (praca w grupach).
  4. Wystąpienia publiczne jako podstawa kompetencji trenera:
    • struktura prezentacji,
    • autoprezentacja w pracy trenera, 
    • trudny początek-ćwiczenia praktyczne,
    • zasady wykorzystania pomocy audiowizualnych podczas prezentacji.
  5. Kilka słów o grupach szkoleniowych:
    • funkcjonowanie grupy szkoleniowej,
    • procesy grupowe, 
    • opór - jak rozpoznać, jak zareagować?
    • komunikacja w grupie (jak zadawać pytania, jak odpowiadać, jak radzić sobie z niewygodnymi pytaniami..),
    • zarządzanie „stanem emocjonalnym" grupy,
    • ćwiczenia. 
  6. Sytuacje trudne w pracy trenera:
    • brak zainteresowania i zaangażowania,
    • brak pytań lub zbyt duża ilość pytań,
    • brak zrozumienia,
    • typy trudnych uczestników, ich potrzeby, zasady postępowania. 
  7. Projektujemy własne szkolenia (praca w grupach, nagrania, informacja zwrotna od trenera).
stars

Opinie o szkoleniu:

  • Anna, Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju
    Świetne szkolenie. Merytoryczne bardzo.
  • Ewelina , Beeline Poland Sp.z o.o.
    Bardzo profesjonalny i dobry trener. Będę polecać innym. Podobał mi się sposób prowadzenia szkolenia. Imponuje mi wiedza i sposób przekazywania informacji.
  • Justyna, Bank BPH
    Duża liczba ćwiczeń, inspirowanie uczestników a drugi dzień i ćwiczenia z własnymi prezentacjami po prostu fenomenalne
  • Justyna, ArcelorMittal Poland
    Szkolenie całkowicie odpowiadało moim potrzebom, było przeprowadzone w sposób interesujący i zrozumiały.
  • Renata, Kefal
    Konkretne, przemyślane szkolenie. Dla wymagających również.
  • Marcin, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Profesjonalizm trenera, ogromna wiedza i kompetencje trenerskie – do naśladowania.
  • Iwona, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Ciekawe, interesujące szkolenie, przydałby się kolejny etap.
  • Magdalena, TVP S.A.
    Całość szkolenia na bardzo wysokim, profesjonalnym poziomie.
  • Agata, CITI
    Interesujący warsztaty praktyczny, ćwiczenia, informacja zwrotna. Dziękujemy:).
  • Marta, CITI
    Super ćwiczenia angażujące wszystkich.
  • Piotr, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Było lux.
  • Elżbieta, Autoliv Poland sp. zo.o.
    profesjonalizm trenera, operowanie wiedzą i kompetencje trenerskie-do naśladowania.
  • Piotr, Kainos Software Poland Sp. z o.o.
    Doceniam odrzucenie schematów i dostosowanie zajęć oraz przykładów w nim używanych do uczestników.
  • Ilona, Autoliv Poland
    Ciekawe, interesujące szkolenie. Przydałby się kolejny etap.
  • Honorata, Autoliv Poland
    Wysoki poziom merytoryczny, dydaktyczny i organizacyjny. Zajęcia prowadzone w sposób bardzo ciekawy.
  • Renata, os orywatna
    Doskonałe szkolenie. Metodyczne. Dziękuję za sporo narzędzi. Wkrótce się przydadzą.
  • Grzegorz, Inergy Automotive Systems
    Perfekcyjnie przygotowany prowadzący, ciekawy sposób prowadzenia, dokładnie omówione wszystkie zagadnienia.

Metody szkoleniowe

Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu

Cena zawiera

  • 2 dni szkolenia (16 godzin) szkolenia
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium
1490+ VAT

Rabaty:

  • Polubienie H5 na FB - 5%
  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy
Cena

Kup teraz, wykorzystaj w przyszłym roku!

VOUCHERY NA SZKOLENIA

Tylko do końca roku.
Kup voucher do 31.12.2017 i wykorzystaj go w przyszłym roku

  • Voucher uprawnia do udziału w szkoleniu w terminie, który nie jest określony w dniu zakupy vouchera,
  • Voucher dotyczy dowolnie wybranego szkolenia otwartego z oferty HIGH5 Training,
  • Voucher ma określony okres ważności (rok kalendarzowy),
  • Voucher może dotyczyć również szkoleń zamkniętych ( w sprawie szczegółów prosimy o kontakt : biuro@high5.pl, tel: 602.35.46.45

Terminy szkolenia

Zarejestruj uczestnika


Zapisz on-line

 

lub pobierz formularz i wyślij faxem

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

Masz pytania?

Jeśli chcecie Państwo otrzymać więcej informacji o tym szkoleniu, prosimy o wypełnienie poniższego formularza.


Zapytaj o termin

Manifest skuteczności i zadowolenia

  1. Tylko konkrety
    Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie dla Twojego rozwoju. Tylko skuteczne narzędzia. Unikalna metodologia Planu Działań Wdrożeniowych i system double loop pomoże Ci zrealizować swoje cele po szkoleniu - wtedy, kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
  2. Proces
    Szkolenie nie kończy się na szkoleniu. To proces. Dbając o efektywność szkoleń otwartych zapewniamy uczestnikom udział w całym procesie szkoleniowym.
  3. Nie zapominamy
    O nowo zdobytą wiedzę i umiejętności musimy się troszczyć: regularnie powtarzać i wykorzystywać w codziennej pracy. Chcemy Ci w tym pomóc. Przygotowaliśmy specjalną platformę on-linę, dzięki której będziemy z Tobą w kontakcie i będziemy przysyłać Ci, Uczestniku najważniejsze treści szkolenia, inspiracje, casy.
  4. Pewne
    Robimy wszystko, żeby nie odwoływać szkoleń Jeśli przy szkoleniu widzisz ikonę „pewny” tzn., że szkolenie odbędzie się w miejscu i o czasie – tak jak zaplanowałaś. Tylko w sporadycznych, wyjątkowych wypadkach, nie z naszej winy, szkolenie ze statusem pewny może być przeniesione na inny termin.
    Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia.
  5. Komfort
    Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko 5 minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Kreatywna i wygodna przestrzeń specjalnie dla Państwa została zaprojektowane przez pracownię Modelina i zyskała już uznanie na świecie ( projekt ukaże się w Modern Office Design wydawnictwa Images Publishing) Na lunch zapraszamy do restauracji Stixx. Komfort to też liczba Uczestników ma szkoleniu. Możesz mieć pewność, że będziesz w grupie nie większej niż 12 osób, a to znaczy, że będziesz miał przestrzeń dla siebie, czas na swoje pytania I rozwiązania tylko dla Ciebie.

 

 

 

 

High5 Certified
Sale szkoleniowe Warszawa
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne