W prezencie książka

Do szkolenia "Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki"Okładka książki

Polub naszą stronę na Facebook-u i odbierz dodatkowe 10% rabatu na szkolenie

Szkolenie Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki

#komunikacja

Kreatywne warsztaty autoprezentacji dedykowane kobietom

Jeśli chcesz, by coś zostało powiedziane – powierz to mężczyźnie. Jeśli chcesz by zostało zrobione – powierz to kobiecie
Margaret Thatcher

Czego się nauczysz?

  • zwiększysz swoją  pewność siebie,
  • będziesz potrafiła  świadomie kreować własną markę, 
  • poprawisz swój  styl mówienia,
  • poznasz swoje mocne strony i obszary do rozwoju,
  • stworzysz swoje idealne Ja,
  • uświadomisz sobie swoje  zachowania, które mogły utrudniać osiąganie celów.

Dla kogo?

Szkolenie adresowane jest do kobiet zainteresowanych świadomym budowaniem swojego wizerunku.
 
  • 22-23 maja 2018, Warszawa

Program szkolenia Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki

  1. Kim jestem - twoje odbicie w lustrze:
    • autoobiektywizm - jak właściwie ocenić swoją siłę i słabości,
    • nierealistyczne poczucie własnej wartości - dlaczego inni postrzegają mnie lepiej?
    • realistyczne poczucie własnej wartości - świadome tworzenie wizerunku,
    • prawo 5 obietnic - jak uwolnić wewnętrzną siłę?
    • zobacz w sobie zmianę, jakiej chcesz dokonać - intuicyjna wizja.
  2. Przekonania, czyli jak to, w co wierzysz wpływa na twoje życie:
    • przekonania a pewność siebie,
    • jak utrudniamy sobie doświadczenia sukcesu?
    • jak zmienić przekonania?
    • jak zostać swoim najlepszym adwokatem?
    • wzmocnienie własnego systemu wsparcia - wewnętrzny rodzic.
  3. Pewność „siebie", czyli KOGO?
    • co to znaczy „znać siebie"?
    • jak znajomość siebie, swoich oczekiwań, wpływa na pewność siebie i odwagę?
    • jak nauczyć się wykorzystywać w większej liczbie sytuacji tę pewność siebie, którą już masz?
    • identyfikacja autocenzora - „krytyka wewnętrznego"
    • zamiana „krytyka wewnętrznego" na „trenera wewnętrznego"
  4. Bądź prawdziwa - sztuka autoprezentacji: 
    • czym jest i jak świadomie kształtować swój wizerunek?
    • 5 kluczowych cech wizerunku,
    • jak wywrzeć korzystnie „pierwsze wrażenie"?
    • moja autoprezentacja - sesja feedbackowa: każda Uczestniczka otrzyma od trenera informację zwrotną o mocnych stronach i obszarach do rozwoju, konkretne rozwiązania i zestaw ćwiczeń, który może wykorzystać w dalszej indywidualnej pracy nad swoim rozwojem osobistym.
  5. Exposure - dlaczego jest mi potrzebne:
    • daj sobie szansę - pokaż swoją wiedzę - zaangażowanie i identyfikacja,
    • wiarygodność - filar Twojej skuteczności - mechanizm funkcjonowania,
    • spójność wewnętrzna jako kluczowy składnik wiarygodności
    •  jaką wartość ma Twoja wiarygodność w budowaniu relacji zawodowych - technika transferu i siły spójności wewnętrznej,
    • wartość Twojej marki.
  6. Self directed learning - mój plan rozwoju:
    •  „pięć odkryć" - zaplanuj ścieżkę rozwoju swojej marki,
    • opracuj plan - opisz konkretne działania, dzięki którym będziesz rozwijać swoją markę,
    • „strefa komfortu" - uwolnij swoją siłę i wpływ.
  7. Jak znaleźć naturalną pewność siebie?
    • blok ćwiczeń wzmacniających pewność siebie,
    • pokonywanie własnych blokad,
    • pokochaj swój lęk - jak pracować ze swoim strachem?
    • jak wyglądać i dzięki temu czuć się bardziej pewnym siebie niż w rzeczywistości?
    • pewność siebie w głosie, postawie i mowie ciała - trening:
      • punkt siły i stabilizacji,
      • postawa zwycięzcy,
      • głos pewności siebie - jak mówić, żeby być słyszalną i przekonywującą,
      • "Jestem małą kobietką i wcale ci nie zagrażam", czyli mowa ciała w biznesie,
      • znalezienie naturalnego gestu, zgodnego z indywidualnym temperamentem i plastyką ruchu.
  8. Stres i trema wyłącznie praktycznie:
    • co zrobić, żeby inni nie zobaczyli jak się denerwujesz?
    • profesjonalna rozgrzewka i rozluźnienie ciała i głosu przed stresującym spotkaniem/rozmową.
  9. Moje kolory w biznesie, czyli indywidualna analiza kolorystyczna.
stars

Opinie o szkoleniu:

  • Bożena, Bank BPH S.A.
    Super doświadczenie i wiedza! Niesamowita osobowość Moniki. Empatia i dojrzałe spojrzenie na zagadnienia. Warsztaty prowadzone bardzo nowocześnie, wychodzenie poza schemat i szablon.
  • Aneta, Bank BPH S.A.
    Fantastyczne szkolenie, dziękuję:)
  • Marta, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
    Szkolenie jak najbardziej spełniło moje oczekiwania.
  • Dorota, Bank BPH S.A.
    najlepsze szkolenie na jakim była: kontakt z nami, energia, pasja, sposób ujęcia tematu.
  • Dorota, Bank BPH S.A.
    Świetny trener.
  • Brygida, Transition Technologies S.A
    Jestem bardzo zadowolona w uczestnictwie na tym szkoleniu, każdy powinien mieć taką świadomość swoich zachowań i ustalenia życiowych celów.
  • Agnieszka, SPCC
    Dziękuję za ciekawe warsztaty.
  • Roksana, Bank BPH S.A.
    Wspaniałe szkolenie, najlepsze w jakim kiedykolwiek brałam udział.
  • Monika, International Plastik Polska sp. z o.o.
    Wszystko było bardzo ciekawe. Jest bardzo dobre.
  • Magdalena, Transition Technologies S.A.
    Bardzo lubię szkolenia z HIGH5 i bardzo chętnie polecę te szkolenia innym.
  • Agnieszka, SPCC
    Bardzo dziękuję za świetny warsztat, jeden z najlepszych na jakim byłam!
  • Magda, teleskop sp.z o.o.
    Każde elementy szkolenia były interesujące, z których mogłam czerpać pomysł i energię.
  • Magdalena, Transition Technologies S.A.
    Bardzo lubię szkolenia z HIGH5 i bardzo chętnie polecę te szkolenia innym.
  • Anita, Bank BPH S.A.
    Super szkolenie !!!
  • Brygida, Transition Technologies S.A
    Jestem bardzo zadowolona w uczestnictwie na tym szkoleniu, każdy powinien mieć taką świadomość swoich zachowań i ustalenia życiowych celów.
  • Agnieszka, ING Bank S.A.
    Świetny trening praktyczny z autoprezentacji.
  • Anna, Grupa Pracuj S. A.
    Dobre szkolenie, 100% zaangażowania Moniki podczas prowadzenia zajęć, koncentracja na zadaniu, otwartość i akceptacja.
  • Izabela, Bank BPH S.A.
    Bardzo duże zaangażowanie trenera, bardzo duży kontakt z grupą, ciekawe przykłady, pasja trenera, przekonanie o sensie szkolenia. Powinno trwać dłużej:)
  • Anna, Bank BPH S.A.
    Koniecznie kolejne szkolenia z Moniką.

Metody szkoleniowe

Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu

Cena zawiera

  • 2 dni szkolenia (16 godzin) szkolenia
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium
1490+ VAT

Rabaty:

  • Polubienie H5 na FB - 5%
  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy
Cena

Kup teraz, wykorzystaj w przyszłym roku!

VOUCHERY NA SZKOLENIA

Tylko do końca roku.
Kup voucher do 31.12.2017 i wykorzystaj go w przyszłym roku

  • Voucher uprawnia do udziału w szkoleniu w terminie, który nie jest określony w dniu zakupy vouchera,
  • Voucher dotyczy dowolnie wybranego szkolenia otwartego z oferty HIGH5 Training,
  • Voucher ma określony okres ważności (rok kalendarzowy),
  • Voucher może dotyczyć również szkoleń zamkniętych ( w sprawie szczegółów prosimy o kontakt : biuro@high5.pl, tel: 602.35.46.45

Terminy szkolenia

Zarejestruj uczestnika


Zapisz on-line

 

lub pobierz formularz i wyślij faxem

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

Masz pytania?

Jeśli chcecie Państwo otrzymać więcej informacji o tym szkoleniu, prosimy o wypełnienie poniższego formularza.


Zapytaj o termin

Manifest skuteczności i zadowolenia

  1. Tylko konkrety
    Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie dla Twojego rozwoju. Tylko skuteczne narzędzia. Unikalna metodologia Planu Działań Wdrożeniowych i system double loop pomoże Ci zrealizować swoje cele po szkoleniu - wtedy, kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
  2. Proces
    Szkolenie nie kończy się na szkoleniu. To proces. Dbając o efektywność szkoleń otwartych zapewniamy uczestnikom udział w całym procesie szkoleniowym.
  3. Nie zapominamy
    O nowo zdobytą wiedzę i umiejętności musimy się troszczyć: regularnie powtarzać i wykorzystywać w codziennej pracy. Chcemy Ci w tym pomóc. Przygotowaliśmy specjalną platformę on-linę, dzięki której będziemy z Tobą w kontakcie i będziemy przysyłać Ci, Uczestniku najważniejsze treści szkolenia, inspiracje, casy.
  4. Pewne
    Robimy wszystko, żeby nie odwoływać szkoleń Jeśli przy szkoleniu widzisz ikonę „pewny” tzn., że szkolenie odbędzie się w miejscu i o czasie – tak jak zaplanowałaś. Tylko w sporadycznych, wyjątkowych wypadkach, nie z naszej winy, szkolenie ze statusem pewny może być przeniesione na inny termin.
    Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia.
  5. Komfort
    Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko 5 minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Kreatywna i wygodna przestrzeń specjalnie dla Państwa została zaprojektowane przez pracownię Modelina i zyskała już uznanie na świecie ( projekt ukaże się w Modern Office Design wydawnictwa Images Publishing) Na lunch zapraszamy do restauracji Stixx. Komfort to też liczba Uczestników ma szkoleniu. Możesz mieć pewność, że będziesz w grupie nie większej niż 12 osób, a to znaczy, że będziesz miał przestrzeń dla siebie, czas na swoje pytania I rozwiązania tylko dla Ciebie.

 

 

 

 

High5 Certified
Sale szkoleniowe Warszawa
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne