Polub naszą stronę na Facebook-u i odbierz dodatkowe 10% rabatu na szkolenie

Szkolenie Akademia Prezentacji: Profesjonalne prezentacje i wystąpienia publiczne

#komunikacja

Jak prowadzić interesujące prezentacje?

Ponieważ nie zauważamy małych ćwiczeń podsuwanych nam przez życie, każdego dnia tracimy mnóstwo okazji, aby się wzmocnić.
Francis Fukuyama

Czego się nauczysz?

  • poznasz zasady konstruowania ciekawych prezentacji i wystąpień publicznych,
  • zrozumiesz metody wywierania wpływu przydatne w prowadzeniu przekonujących wystąpień,
  • będziesz potrafić jasno i zrozumiale formułować myśli, budować własny wizerunek zgodny
    z zaplanowanymi celami, lepiej dobierać i prezentować argumenty, lepiej wykorzystać sesję pytań,
  • zwiększysz kontrolę nad grupą, sobą i sytuacją podczas wystąpienia publicznego,
  • zaprojektujesz i przeprowadzisz logiczną, klarowną i skuteczną prezentację.

Dla kogo?

Szkolenie "Profesjonalne prezentacje..." przeznaczone jest dla wszystkich, którzy chcą wzmocnić siłę i sugestywność swojego przekazu.
 
  • 21-22 listopada 2017, Gdańsk
  • 21-22 listopada 2017, Wrocław
  • 28-29 listopada 2017, Poznań
  • 11-12 grudnia 2017, Warszawa pewny termin

Program szkolenia Akademia Prezentacji: Profesjonalne prezentacje i wystąpienia publiczne

  1. Wystąpienie publiczne i prezentacje jako narzędzie świadomego budowania własnej marki:
    • rola autoprezentacji w budowaniu autorytetu mówcy,
    • 8 taktyk autoprezentacji i jak je zastosować - ćwiczenia,
    • skuteczność i wiarygodność przekazu.
  2. Zaprojektuj efektywną prezentację:
    • techniki świadomego planowania efektu końcowego prezentacji:
      • wyznacz i zaplanuj CEL (maksimum i minimum),
      • co chcesz osiągnąć?
      • 7 pytań, które pomogą Ci poznać publiczność,
      • zdefiniuj główne przesłanie prezentacji,
      • określ piramidę narracji,
      • storyboard - punkty kluczowe przekazu,
    • zdefiniuj styl i zakres wystąpienia:
      • zdefiniuj styl i charakter prezentacji,
      • bądź gotowy na zmianę scenariusza - wersje alternatywne,
      • dlaczego prezentacje są za długie - zakres przekazywanych informacji,
      • schemat „CC CommunicationCircle" - warunek skutecznej prezentacji
        • 1. TY, 2. CEL, 3. ONI, 4. CO, 5. Jak.
  3. Sesja feedbackowa - indywidualna próba (nagranie 1).
    • analiza „punktu zero" - nagranie prezentacji Uczestników.
    • metodyka analizy:
      • nagranie prezentacji Uczestników.
      • Uczestnik otrzymuje konstruktywną informację zwrotną o obszarach do rozwoju, konkretne rozwiązania i ćwiczenia,
      • ta prezentacja będzie punktem wyjścia do zmiany i rozwoju.
      • Indywidualny Arkusz Rozwoju (IAR) - podczas szkolenia, Uczestnik oprócz praktyki zachowań, pracuje również metodycznie, wypełnia na poszczególnych etapach procesu IAR. W IAR są zawarte obszary kluczowe dla wystąpień publicznych m.in.: struktura prezentacji, spójność przekazu, kontakt z audytorium, argumentacja, komunikacja niewerbalna, wykorzystanie przestrzeni, etc..
  4. Głos, postawa i mowa ciała -praktyczny trening:
    • punkt siły, postawa i stabilizacja,
    • co zrobić, żeby inni nie zobaczyli jak się denerwujesz?
    • jak mówić, żeby skupić uwagę i przekonać?
    • jak mówić, żeby głos nie drżał i nie zdradzał trudnych emocji?
    • ćwiczenia na interpretację tekstu, intonację wypowiedzi, akcentowanie
    • zachowania i gesty wzmacniające autorytet,
    • gry statusowe w prezentacjach,
    • praca z rekwizytem,
    • przestrzeń, władza, status, poza słowami.
  5. Perswazja, argumentacja i trudne pytania.
    • język cech nie angażuje - jak go zamienić na potrzebę i korzyść,
    • w ogniu pytań - miękkie odpowiedzi na twarde pytania,
    • dobór argumentów,
    • typy trudnych odbiorców - jak sobie z nimi radzić.
  6. Kryzysowe sytuacje w prezentacji - pytania, które zawsze chciałeś zadać.
  7. Nie popełniaj slajdobójstwa:
    • do czego służy slajd - proste pytania są najtrudniejsze,
    • kontrast, jako tok narracji - case study porywająca prezentacja danych statystycznych,
    • prezentacja danych: 5 zasad tworzenia slajdów z danymi, rozmieszczenie, grafika i dynamika, wykresy, 
    • składniki dobrego slajdu: tło, kolor, tekst, obrazy,
    • ZASADA SEAL - pomóż zrozumieć Twoją prezentację,
    • slajdy a „żywe" wystąpienie - dwa światy,
    •  „slajd z danymi nie traktuje o danych, lecz o znaczeniu danych" - na czym skupić uwagę.
  8. Techniki radzenia sobie ze stresem i tremą przed i podczas wystąpień publicznych:
    • system HOT i system COLD - jak opanować emocje?
    • czynniki pozwalające dystansować się od negatywnych emocji, tremy,
    • technika sekundowych rozluźnień - praktyczne ćwiczenia na rozluźnienie, koncentrację na 15, 10, 5 min przed prezentacją,
    • ABC rozgrzewki przed wstąpieniem - porady praktyka.
  9. Sesja feedbackowa - praca z kamerą-indywidualna próba (nagranie 2).
    • analiza doskonałości - nagranie 2 prezentacji Uczestników.
    • metodyka analizy:
      • nagranie prezentacji Uczestników i omówienie na forum.
      • wskazanie na progres Uczestników.
      • wyznaczenie indywidualnych celów rozwojowych dla każdego Uczestnika.
  10. Podsumowanie szkolenia i przekazanie zadań wdrożeniowych.
stars

Opinie o szkoleniu:

  • Samantha, Kapsch Telematic Services Sp. z o.o.
    Trener posiada wiedzę i doświadczenie pomocne przy rozwiązywaniu problemów uczestników.
  • Krzysztof, Esri sp. z o.o.
    Najwyższy profesjonalizm.
  • Barbara, Ministerstwo Edukacji Narodowej
    Szkolenie super!!!
  • Robert, ElektroEco
    Ciekawe i efektywnie spędzone dwa dni.
  • Grzegorz, Mazda
    kameralna grupa, dobra organizacja, kompetentna prowadząca.
  • Emilia, Esri Polska
    Uważam, że każdy kto przygotowuje prezentacje, powinien wziąć udział w takim szkoleniu.
  • Małgorzata, Bank BPH S.A.
    Dzięki! Good job!
  • Marzena, Windhunter s.c.
    Otwartość, pomysły, kompetencja, profesjonalizm, prawda o mnie i....uśmiech. na 6!!!
  • Liwia, LOTOS PALIWA SP. Z O. O.
    Interesujące ćwiczenia, gdzie mogliśmy na własnym przykładzie sprawdzić dane techniki.
  • Maria, Ministerstwo Środowiska
    Jedno z najlepszych szkoleń na jakich byłam do tej pory. Dziękuję!”
  • Ewa, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej
    Wysoki poziom szkolenia i co najważniejsze, użyteczność w codziennej pracy.
  • Marcin, Asseco Poland
    Najbardziej profesjonalne szkolenie z dotychczasowych, w których brałem udział.
  • Magdalena, Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości w Lublinie
    Wszystko super! Dużo pomocnych technik, charyzmatyczna prowadząca!
  • Jolanta, Boshoku Automotive Poland sp. z o.o.
    Profesjonalny trener! teoria zastosowana w praktyce, analiza zagadnienia, dyskusja.
  • Sebastian, Wrigley Poland Sp. z o.o.
    Każdy element szkolenia był bardzo przydatny. Nic bym nie zmienił.
  • Katarzyna, MARKANT Handels und Service Polska Sp. z o.o
    Dużo zadań praktycznych popartych teorią, kształtowanie samoświadomości.
  • Małgorzata, CPE
    Szkolenie doskonałe! Trenerka z olbrzymim zaangażowaniem, doświadczeniem. Świetne prowadzenie, merytoryka i budowanie dobrej pozytywnej atmosfery.
  • Marcin, InviMed-T Sp z o.o.
    Naprawdę profesjonalne szkolenie, powyżej oczekiwań. Nie spodziewałam się, że prowadzący będzie tak dobrze przygotowany i tak doświadczony w temacie.
  • Magdalena , BPH S.A.
    Realne przykłady i ćwiczenia, które będę mogła wykorzystać, zaangażowanie. Dzięki!
  • Marta, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
    Warsztatowa formuła, bardzo dobry kontakt trenera z uczestnikami.
  • Grażyna, Michelin Polska S.A.
    Cały przedstawiony materiał był dla mnie bardzo interesujący, przydatny i inspirujący do dalszej pracy.
  • Marcin, ZEN Niedzica S.A.
    Super szkolenie.
  • Monika, Ceramika Paradyż Sp. z o. o.
    Najbardziej podobała mi się zmiana podejścia do prowadzenia prezentacji oraz próby na żywo.
  • Katarzyna, Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości
    Wszystko było super!!!
  • Maciej, MJWPU
    Bardzo rzeczowa prowadząca, lokalizacja, sala szkoleniowa, catering na 5.
  • Dariusz, Philips Sp. z o o
    Wrażenia bardzo pozytywne!
  • Jacek, Rockfin Sp. z o.o.
    Aktywne ćwiczenia, indywidualne podejście trenera do moich problemów.
  • Anna, MARKANT Handels und Service Polska Sp. z o.o
    Ciekawe zajęcia pozwalające uświadomić sobie własne zachowania
  • Renata, Idelia sp. z o.o.
    Wszystko było ok. Profesjonalizm i indywidualne traktowanie przez trenera.

Metody szkoleniowe

Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu
Aktywność nie występuje w szkoleniu
Aktywność występuje w szkoleniu

Cena zawiera

  • 2 dni szkolenia (16 godzin) szkolenia
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium
1490+ VAT

Rabaty:

  • Polubienie H5 na FB - 5%
  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy
Cena

Terminy szkolenia

Zarejestruj uczestnika


Zapisz on-line

 

lub pobierz formularz i wyślij faxem

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

Masz pytania?

Jeśli chcecie Państwo otrzymać więcej informacji o tym szkoleniu, prosimy o wypełnienie poniższego formularza.


Zapytaj o termin

Manifest skuteczności i zadowolenia

  1. Tylko konkrety
    Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie dla Twojego rozwoju. Tylko skuteczne narzędzia. Unikalna metodologia Planu Działań Wdrożeniowych i system double loop pomoże Ci zrealizować swoje cele po szkoleniu - wtedy, kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
  2. Proces
    Szkolenie nie kończy się na szkoleniu. To proces. Dbając o efektywność szkoleń otwartych zapewniamy uczestnikom udział w całym procesie szkoleniowym.
  3. Nie zapominamy
    O nowo zdobytą wiedzę i umiejętności musimy się troszczyć: regularnie powtarzać i wykorzystywać w codziennej pracy. Chcemy Ci w tym pomóc. Przygotowaliśmy specjalną platformę on-linę, dzięki której będziemy z Tobą w kontakcie i będziemy przysyłać Ci, Uczestniku najważniejsze treści szkolenia, inspiracje, casy.
  4. Pewne
    Robimy wszystko, żeby nie odwoływać szkoleń Jeśli przy szkoleniu widzisz ikonę „pewny” tzn., że szkolenie odbędzie się w miejscu i o czasie – tak jak zaplanowałaś. Tylko w sporadycznych, wyjątkowych wypadkach, nie z naszej winy, szkolenie ze statusem pewny może być przeniesione na inny termin.
    Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia.
  5. Komfort
    Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko 5 minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Kreatywna i wygodna przestrzeń specjalnie dla Państwa została zaprojektowane przez pracownię Modelina i zyskała już uznanie na świecie ( projekt ukaże się w Modern Office Design wydawnictwa Images Publishing) Na lunch zapraszamy do restauracji Stixx. Komfort to też liczba Uczestników ma szkoleniu. Możesz mieć pewność, że będziesz w grupie nie większej niż 12 osób, a to znaczy, że będziesz miał przestrzeń dla siebie, czas na swoje pytania I rozwiązania tylko dla Ciebie.

 

 

 

 

High5 Certified
Sale szkoleniowe Warszawa
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne